公司福利
貼心的福利制度
- 勞保、健保及團體保險(含定期壽險、意外傷害保險、住院醫療保險、癌症險）
- 年節獎金
- 員工分紅
- 員工旅遊
- 啤酒會
- 歲末聯歡會
- 福利品
- 生日禮金
- 婚喪補助及生育補助
- 社團活動補助
- 年度健康檢查
- 職工福利委員會
完整的教育訓練
每位凌群員工均擁有一份專屬的教育訓練紀錄，完整記載每位員工所接受的訓練過程。凌群提供員工完整的專業養成訓練，並鼓勵同仁積極參加各項專業認證。因此不論是內部訓練或外訓申請，對於專業技能精進或管理新知的加強均有所助益。
人性化管理
開放式組織環境。在沒有封閉隔間的辦公區裏，主管與部屬保持最密切的互動關係。在凌群管理文化中，主管與部屬的關係是關心，是合作而非監督與控管。
全方位產業接觸
凌群電腦經營領域遍及證券、金融、醫療、政府單位、學術教育、網際網路及電子商務等各專業領域。多元的凌群電腦將引領同仁深入各種產業，不斷接全新科技，發掘更多的可能。
生涯規劃
為因應國際市場變化，凌群電腦組織架構保持彈性調整空間，員工升遷及學習機會寬廣。凌群並不定期針對內部發佈〔徵才公告〕，若有意願與適當的機會，必會尊重員工意願。