作者簡介

作者為凌群技術中心之技術監管中心經理，擁有17年專案管理經驗。於「數位青年轉型種子賦能計畫」中擔任「金融科技核心流程數位轉型」凌群企業專班業師代表。

緣起

因應數位經濟與AI興起，政府推動「數位青年轉型種子賦能計畫」，簡稱T大使計畫，以加速青年及早融入產業發展需求。台北市電腦公會代表「官」方執行計畫；凌群電腦為「產」業的業師；應屆畢業的青年，則是「學」習的青年大使。業師端，凌群電腦特別邀請業界翹楚，群益金鼎證券一同共襄盛舉。

T大使學習歷程

應屆的飛揚青年也許自認或許沒浪費大學四年的學習，但上了第一堂主機系統架構，還是驚覺修過的「計算機概論」已有些模糊，經由凌群輔導員惡補後，總算回憶起前世今生的一些概念，而這正是凌群電腦架起校園與職場間橋樑角色的重要任務。

為了使T大使了解數位轉型時代產業現況，與對技能的需求，面對未來不確定性，凌群企業專班更為建立青年的斜槓能力，與實作學習規劃三大主軸：

一、金融產業核心系統主機管理：

了解主機系統如何容錯、不停頓地運作。在參觀主機實際的機櫃時，學員們像劉姥姥逛大觀園般，個個睜大眼地觀察主機內部硬體架構，學習多工快速處理的大型即時交易系統時，不只架構，也研究檔案結構與計算機實際運作。



二、金融產業核心後台系統開發：

金融產業核心系統經年發展，複雜而艱深。但市場管理規範、開發原則及技術有脈絡可循。業師引導技術，更傳授心法，只看徒弟能領略幾成了!


三、系統資訊之流程整合工具：

應用推陳出新，系統開發難以面面俱到。跳脫上下游架構因應需求變化，是IT開發的日常。彈性流程整合工具，不僅可隨應用調整，更可快速傳遞資訊與回應方式。在實作與期末專題導入流程引擎OMFLOW，讓T大使即學即用。


實習期間，幸蒙群益金鼎證券快速灌輸證券、債券、期貨與複委託等金融市場專業知識，輔以IT系統架構。瞬時打通學員任督二脈，功力大增。實作課程外，兩項講座亦發揮振聾發聵之效：

一、企業數轉現況訪查： 為了解企業面臨的數位轉型挑戰，在組織、流程與科技上尋求數位轉型解決方案而進行。

二、證券金融高階講座：人生智慧需要時間來驗證與昇華，透過高階主管幽默風趣的談話深深吸引現場學員，正如群益金鼎證券賈中道總經理一句「人生努力很重要，選擇更重要」，即引起與會人員極大的迴響。

T大使專班的期末專案需眾志成城，但時程與課程衝突糾結，猶如多個平行時空，譬如簡報腳本剛有雛型，又遇到程式還有bug需熬夜解決，且Ｔ大使計劃的「數位之星」選拔影片收件截止在即，更多的抱怨與挫折雖是必然，學員們仍然不畏COVID-19 攪亂，只能藉由空中做專案，透過網路高來高去，一路完成。

經過驚奇20周探索學習，這些T大使學員們是否已如預期，蛻變成π青年? 正如青年代表所說的：「很顯然地，正在轉型的不是科技—而是正在被科技改變的你」。相信這些學員們未來是否負笈美、日深造，或期中被慧眼網羅，或許在下個轉彎角落裡或客戶的會議室中，就會發現新一輩生力軍正投入產業一起努力的身影!