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知識就是力量，而教育訓練的目的，即在透過訓練，有系統地將知識整合、分享，進而創造有價值的能量。尤其在資訊科技日新月異的今日，訓練的良窳攸關系統運作順利與否。而凌群電腦對於教育訓練的重視，則反應在客戶及員工訓練課程的落實，及一貫專業、審慎、認真的態度。
客戶訓練 身為國內資深且專業的系統整合廠商，凌群電腦一直將客戶的成功視為凌群的責任、將客戶的滿意作為凌群持續努力的服務指標。因此，凌群電腦在台中、台南、高雄等地，均有設備完善的訓練教室，定期安排訓練課程，協助客戶就近接受專業且完整的教育訓練。 凌群講師來自各領域，具有專業及先進的核心技術，且通過康柏電腦CCI、思科系統CCIE及微軟MCSE等多項專業資格認證，並以先進的設備通過成為康柏亞洲第一家授權訓練中心。 有鑑於市場的需求，凌群將成功經驗知識化，提供每一位想從事e化的工作者及企業，包含資訊與非資訊人才，從經營管理者到基層從業人員因應e化所需全方位的「教育訓練課程」與「策略性專業顧問輔導」服務。 員工訓練 員工教育訓練是凌群對同仁的承諾，也是對客戶負責的態度。凌群內部教育訓練包括： 新人訓練
提供新進同仁企業文化及相關基礎課程訓練，協助新進同仁縮短調適期，提早跨越摸索的階段。 職能訓練 主要在加強同仁的專業及自我管理能力，內容遍及電腦新知及應用、管理實務與技能等，以符合不同階段的成長需求。
主管訓練 凌群電腦擁有完整升遷制度，每位儲備主管均須通過嚴格的職前訓練課程，才能具備晉升資格，此外，針對現有主管所規劃的在職訓練，則在於充實各階層主管經營管理之領導能力，活化組織運作。
外部訓練 外部訓練課程乃是讓同仁在專業領域中，吸收市場新知，並適時掌握全球趨勢的脈動，藉以提昇個人職場之專業技能與確保對客戶的服務品質。
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